全ての企業レベルにおいて、コンチネンタルは他社よりも、専門分野において更にもう少し知識のある人を必要としています。私たち自身は従業員にトレーニングの機会を与えることを重視しています。しかしながら、それは十分ではなく、企業として、国際競争の前線をつき進んでいくためには、技術面やアドミニストレーション面の両方のバックグラウンドにおいても特質あるエキスパートを継続的に求めています。