La nostra visione

Leadership tecnologica globale.

Questa è la strada che ci guida per rendere la mobilità su strada più sicura, confortevole e divertente. Questo è per noi l’unico modo di puntare al successo, onorando così la nostra missione di creare valore.

La nostra missione

Creare Valore.

E’ la costante ricerca dell’eccellenza che ci ispira: dalla progettazione alla realizzazione di sistemi tecnologici avanzati per l’industria automobilistica, con particolare focus sul sottoscocca e sui pneumatici.

Valore per tutti.

Per gli Azionisti, puntando ad assicurare costantemente il successo finanziario. Per i dipendenti, incoraggiando la formazione, la lealtà, la flessibilità e la vocazione all’eccellenza. Per i partner, ricercando alleanze strategiche in grado di sviluppare ulteriormente la nostra leadership tecnologica e affrontare al meglio il mercato. Per i fornitori, cooperando in maniera aperta e leale con tutti, in ottica di vera e propria partnership. Per il mercato e per i Clienti, mettendo al centro delle nostre attività la “Soddisfazionedel Cliente” e facilitando il progresso di tutto il settore attraverso il miglioramento continuo di prodotti e servizi. In una parola con la qualità totale. Per l’ambiente e per la società, dando priorità al mondo in cui viviamo, tutelando l’ambiente in piena consapevolezza della nostra responsabilità sociale e civile.

I nostri valori

Leadership Tecnologica e innovazione.

Perseguiamo l’eccellenza tecnologica. Investiamo in modo continuativo e massiccio nella ricerca e nello sviluppo, concentrando le nostre priorità sui prodotti e i servizi più innovativi che rappresenteranno lo standard del futuro.

La Cultura dell’eccellenza.

La ricerca dell’eccellenza ispira le nostre attività in ogni settore. Tutti noi in Continental siamo coscienti di questo, e tutti siamo in prima linea per mantenere ai massimi livelli la qualità dei nostri prodotti e servizi.

Cooperazione e lavoro di gruppo.

Lo spirito di cooperazione è una delle nostre forze trainanti, a tutti i livelli. Promuoviamo il lavoro di gruppo, favorendo lo scambio di competenze e incoraggiando l’attitudine alla imprenditorialità individuale.

Responsabilità e Management.

In Continental siamo tutti pienamente consapevoli che la reputazione dell’azienda dipende da noi. Per questo la regola è che ogni persona sia pienamente responsabile delle sue azioni, in qualsiasi momento. E per questo tutti i manager, di ogni settore e livello, adottano uno stile di gestione cooperativo, improntato alla fiducia e al senso di responsabilità.

Impegno e conoscenza.

Noi crediamo che il vantaggio conoscitivo si tramuti in vantaggio competitivo diventando così la chiave del successo. Per questo tutti in Continental siamo incoraggiati a perseguire apprendimento e impegno, al massimo delle nostre capacità. Abbiamo pertanto messo a punto programmi di formazione che facilitino lo scambio di esperienze e competenze sia all’interno che all’esterno dell’azienda.

Responsabilità Sociale.

Siamo pienamente consapevoli della nostra responsabilità sociale. Per questo operiamo sempre nel rispetto delle leggi  e della cultura di ogni paese in cui ci troviamo, applicando un codice di condotta etico, che persegue l’onestà, l’integrità e il dialogo.

Rispetto per l’ambiente.

Gestiamo tutte le nostre attività che hanno impatto sull’ambiente in modo consapevole a tutti i livelli, dal singolo impiegato al complesso della produzione, evitando che i nostri stabilimenti emettano sostanze tossiche o rifiuti dannosi per l’ambiente e minimizzando i potenziali pericoli per l’ecosistema.