A tous les niveaux de l'entreprise, Continental a besoin de personnes qui maitrisent un peu plus leur domaine, que n'importe qui d'autre. Dans ce cadre, nous concentrons nos efforts sur la formation du personnel. Mais cela n'est pas suffisant. Pour garder une longueur d'avance, dans un environnement de concurrence internationale, nous cherchons continuellement des spécialistes qualifiés avec expérience ou formation  dans la technologie ainsi que dans l'administration.