Le portail de recrutement en ligne de continental est : www.careers-continental.com.

Il n'y a pas d'âge pour postuler chez Continental. Seule votre expérience professionnelle ainsi que vos compétences personnelles comptent.

Oui vous pouvez envoyer une candidature spontanée chez Continental. Toutefois, afin de mieux analyser votre demande et de la diffuser au plus grand nombre de managers, vous pouvez aussi postuler en ligne : www.careers-continental.com

Oui si des besoins sont recensés sur d'autres sites et que votre profil correspond, votre candidature sera transférée.

Pour le moment, le télétravail n'est pas mis en place chez Continental. Toutefois, il existe quelques cas exceptionnels.

Continental propose aux salariés de s'affiler à la SwissLife.

Depending on the nature of the position, we do offer the option to conduct your work for a defined period of time either fully or in part from a home office. Alternatively, we also offer part-time solutions. A decision is based on careful consideration of an individual's goals along with the opportunities available at the company.

The company pension scheme at Continental goes under the name of ContiPLUS. With it, Continental contributes to its employees retirement. The decrease in the benefit levels offered by statutory retirement schemes makes it essential that each individual find ways to save for retirement themselves. Continental supports its employees in structuring an additional retirement savings account funded by their own means with the ContiPLUS retirement account.