07.10.2009

• 62 neue Continental-Mitarbeiter aus Rumänien, Ungarn, der Slowakei und der Tschechischen Republik treffen sich in Timisoara zu einer Informationsveranstaltung über das Unternehmen und das Management
• Personalvorstand Heinz-Gerhard Wente begrüßt die neuen Mitarbeiter im Unternehmen

Timisoara/Sibiu/Iasi, 7. Oktober 2009. Vom 5. bis 7. Oktober findet in Timisoara die 5. Konfe­renz für neue Continental-Mitarbeiter in Mittel- und Osteuropa statt. Die seit 2005 in Rumä­nien veranstaltete Konferenz bringt Hochschulabsolventen zusammen, die seit weniger als sechs Monaten im Unternehmen beschäftigt sind, um ihnen die Integration in das Unterneh­men zu erleichtern. Das Continental-Management informiert bei dieser Gelegenheit über alle Bereiche des Unternehmens. Das Event soll auch zur Interaktion unter den an unterschiedli­chen internationalen Standorten beschäftigten neuen Mitarbeitern ermutigen, um später eine gute Zusammenarbeit zu ermöglichen. Diesmal werden 62 Mitarbeiter aus Rumänien, Un­garn, der Slowakei und der Tschechischen Republik teilnehmen.

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„Für den Erfolg unseres Unternehmens benötigen wir ein Team leistungsstarker Mitarbeiter. Diese Konferenz bringt Experten aus dem Unternehmen und junge Mitarbeiter zusammen und erleichtert so die Interaktion unter ihnen. Ich habe mich erneut gefreut, mit jungen Men­schen zusammenzutreffen, die sich für die Automobilindustrie begeistern und darüber hinaus aber auch ein starkes Interesse an anderen Branchen haben, mit denen Continental zu­sammenarbeitet. Ihnen allen ein Herzliches Willkommen im Unternehmen!“, sagte Heinz-Gerhard Wente, Personalvorstand der Continental AG, der extra zu diesem Anlass nach Ti­misoara gereist war. Die Corporate Entry Conference wurde im Jahr 2000 zum ersten Mal veranstaltet, damals in Deutschland.

Auf Konzernebene fanden 2008 zwölf Konferenzen in allen Teilen der Welt statt. Zu der Corporate Entry Conference werden Hochschulabsolventen mit Entwicklungspotenzial ent­sendet. Auf der 5. Konferenz für Mittel- und Osteuropa treffen sich in Timisoara 62 Teilneh­mer aus vier osteuropäischen Ländern – Rumänien, Ungarn, der Slowakei und der Tsche­chischen Republik –, in denen Continental Produktionsstandorte oder F&E-Zentren für alle Divisionen des Konzerns unterhält. Die vier früheren Continental Corporate Entry Conferen­ces für Mittel- und Osteuropa wurden abwechselnd in Sibiu und Timisoara organisiert.

„Continental will 'Wunscharbeitgeber’ sowohl für berufserfahrene Experten als auch für junge Hochschulabsolventen sein. Deshalb beteiligen wir uns an vielen Recruiting-Veranstaltungen und arbeiten in allen Ländern, in denen unser Unternehmen vertreten ist, eng mit den Uni­versitäten zusammen. Hochqualifizierte Mitarbeiter anzuwerben ist ein wichtiger Teil des Recruiting-Prozesses, aber es ist auch wichtig, sie anschließend im Unternehmen zu halten. Neben finanziellen Aspekten und Anreizen sind eine motivierende Arbeitsumgebung und be­rufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation wichtig. Gut informierte Mitar­beiter gehen motivierter und engagierter an ihre Arbeit heran. Wenn man die Kollegen im Ausland kennt, erleichtert dies die Interaktion. Deshalb schätzen die Mitarbeiter die Corpo­rate Entry Conference und deshalb haben wir sie auch auf Mittel- und Osteuropa ausge­dehnt“, betont Sehnaz Oezden, Leiterin Corporate Employer Branding & Recruiting.

„Ich denke, diese Zusammenkunft ist in allererster Linie zunächst einmal eine Lektion in In­tegration und interkultureller Begegnung und interkulturellem Austausch, die sich für jeden Mitarbeiter als überaus nützlich erweisen wird. Während unserer Tätigkeit im Unternehmen haben wir mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zu tun. Dieses Treffen bie­tet die Möglichkeit, die Kommunikation mit den anderen zu optimieren. Die Tatsache, dass ein Teil der Führungsmannschaft aus einer Region kommt und über seine Erfahrungen berichtet, ist etwas ganz Besonderes und sehr Wertvolles für ihre berufliche Zukunft“, fügte Christian von Albrichsfeld, Leiter Continental F&E in Rumänien und Werkleiter Continental Automotive Timisoara, hinzu.

Zu den in Timisoara anwesenden Managementvertretern gehören: Heinz-Gerhard Wente, Personalvorstand der Continental AG, Hannover; Sehnaz Oezden , Leiterin Corporate Employer Branding & Recruiting, Continental AG, Hannover; Christian von Albrichsfeld, Leiter Continental F&E in Rumänien und Werkleiter Continental Automotive Timisoara; Rocco Ciarfaglia, Leiter Passive Safety & ADAS; Aurora Sere-Schneider, Leiterin Trans­mission Rumänien; Thierry Wipff, Werkleiter Continental Tires Timisoara; Sorin Iarca, Lei­ter Body & Security; Oswald Kolb, Werkleiter Continental Automotive Sibiu; Bernd Steinebronn, Werkleiter ContiTech Timisoara; Anica Stoica, Personalleiterin Timisoara únd Iasi; Ladislav Rosina, Werkleiter Continental Matador Truck Tires.