Ein Unternehmen, das auf der Weltbühne agiert, muss interkulturell denken. Für Continental ist das mehr als eine Grundbedingung. Es ist unsere Chance, unternehmerische Perspektiven zu erweitern und damit „von innen heraus“ ganz nah an den internationalen Märkten zu wirken.

Deshalb sind bei uns Menschen aller Nationalitäten willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder körperlicher Behinderung. Ausschlaggebend ist einzig das Können der Bewerber sowie das Potenzial, welches wir in dem Bewerber sehen. An alle werden gleichwertige Anforderungen gestellt. Eine Auswahl erfolgt allein anhand der objektiven Anforderungsauswertung.