Die Auswahl eines Berufes ist eine der wichtigsten Weichenstellungen für Ihre Zukunft. Daher sollten Sie sich im Vorfeld genau informieren, welches Unternehmen welche Perspektive bietet. Für die Auswahl des Berufes sind die persönlichen Interessen entscheidend. Decken sich Ihre Interessen mit dem Unternehmensangebot, sind Sie einen großen Schritt weiter.

Eine weitere Hilfestellung für die Beantwortung dieser Frage kann Ihnen der AusbildungsCheck geben. Er unterstützt Sie bei ihrer Berufswahl, indem er Berufe aufzeigt, die anhand ihrer Interessen gut zu Ihnen passen könnten.

Auf unserer Website www.continental-corporation.com finden Sie viele Informationen über die Entwicklung, Philosophie und Produkte unseres Unternehmens. Continental ist zudem auf diversen Produkt-, Ausbildungs- und Absolventenmessen vertreten. Darüber hinaus bieten viele Ausbildungsstandorte zusätzliche Informationsmöglichkeiten für Schüler an, wie z.B. Praktika, Berufsinformationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür.

Wichtig ist, dass die Bewerbung online mit dem bereitgestellten Bewerbungsformular eingereicht wird. Zusätzliche Dokumente wie Praktikumsbescheinigungen können als Anhang im PDF- oder einem MS-Office-Format der Bewerbung beigefügt werden.

Ein gutes Zeugnis ist wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung. Allerdings sind Noten nicht alles. Überzeugen muss uns vor allem Ihre Persönlichkeit. Daher ist es wichtig, sich bei der Bewerbung nicht zu verstellen, sondern einfach ganz natürlich zu sein.

In Deutschland sind momentan rund 1.800 Auszubildende beschäftigt.

560 Auszubildende starteten in 2010 deutschlandweit ihre Ausbildung bei Continental.

Die deutschlandweite Quote liegt bei 3,8 Prozent.

Die Vergütung ist abhängig vom gültigen Tarifvertrag der Gewerkschaften. Dieser variiert von Standort zu Standort.

Für den ContiAzubi ist - je nach Beruf - mindestens der Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich. Für das ContiBachelor Programm sollten Bewerber die Fach- oder Allgemeine Hochschulreife besitzen. Genaue Informationen finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.