Die Auswahl eines Berufes ist eine der wichtigsten Weichenstellungen für Ihre Zukunft. Daher sollten Sie sich im Vorfeld genau informieren, welches Unternehmen welche Perspektive bietet. Für die Auswahl des Berufes sind die persönlichen Interessen entscheidend. Decken sich Ihre Interessen mit dem Unternehmensangebot, sind Sie einen großen Schritt weiter.

Auf unserer Website Jobs@Continental finden Sie viele Informationen über die Entwicklung unseres Unternehmens und über die Ausbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir auf diversen Produkt-, Ausbildungs- und Absolventenmessen vertreten.

Wichtig ist, dass die Bewerbung online mit dem bereitgestellten Bewerbungsformular eingereicht wird. Zusätzliche Dokumente wie Praktikumsbescheinigungen können als Anhang im PDF- oder einem MS-Office-Format der Bewerbung beigefügt werden.

Ein gutes Zeugnis ist wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung. Allerdings sind Noten nicht alles. Überzeugen muss uns vor allem Ihre Persönlichkeit. Daher ist es wichtig, sich bei der Bewerbung nicht zu verstellen, sondern einfach ganz natürlich zu sein.

In Deuschland sind momentan rund 2000 Auszubildende beschäftigt. Davon entfallen über 600 auf die Standorte in Niedersachsen.

Knapp 600 Auszubildende starteten in 2008 deutschlandweit ihre Ausbildung bei Continental. Von den 175 die ihre Ausbildung in Niedersachsen angegangen sind, werden 92 in Hannover ausgebildet.

Die deutschlandweite Quote liegt bei 3,8 Prozent. In Niedersachsen gesamt beträgt sie 5,5 Prozent – für Hannover wurde ein Wert von 4,3 Prozent ermittelt.

Die Vergütung ist abhängig vom gültigen Tarifvertrag der Gewerkschaften. Dieser variiert auch von Standort zu Standort.

Für den ContiAzubi ist - je nach Beruf - mindestens der Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich. Genaue Informationen finden Sie bei der jeweiligen Berufsbeschreibung. Für das ContiBachelor Programm kommen nur Abiturienten in Frage.