Martin Gaussin

 „Das Automotive Traineeprogramm hat alle meine Erwartungen erfüllt“

Warum haben Sie sich für das Automotive Traineeprogramm bei Continental entschieden?
Ich hatte klare Vorstellungen und Erwartungen von meiner Trainee-Tätigkeit – das Automotive Programm von Continental hat alle diese Wünsche erfüllt. Denn: Neben der Möglichkeit im Ausland zu arbeiten kann ich hier Produkte und Prozesse umfangreich und detailiert kennenlernen.

Wie kann man sich auf das Programm bewerben?
Ausschließlich über das Online Bewerbungsformular auf der Karrierehomepage. Danach folgten ein Telefoninterview auf Englisch sowie ein Assessment Center.

Beschreiben Sie bitte kurz Ihr Traineeprogramm.
Momentan bin ich für acht Monate in Nürnberg in der Entwicklungsabteilung. Danach folgt ein Aufenthalt in China (Bereich Production & Operations) bevor ich für meine letzte Station erneut in Nürnberg eingesetzt werde. Mein Arbeitsgebiet ist noch nicht ganz klar. Ich könnte mir aber gut vorstellen im Bereich Projektmanagement zu arbeiten.

Was war Ihre größte Herausforderung bzw. Ihr spannendstes Projekt bisher?
Die größte Herausforderung war die Integration in ein funktionierendes Team und die Einarbeitung im Entwicklungsbereich, da ich auf diesem Gebiet bisher noch keine Erfahrungen gesammelt habe.

Werden Sie von einem Mentor unterstützt?
Eine Art Mentor ist unsere Hafenführungskraft. Wir treffen uns regelmäßig um uns auszutauschen oder anstehende Projekte zu besprechen. Er ist auch mein erster Ansprechpartner bei Problemen - egal ob diese privater Natur sind oder im Zuge der Ausbildung auftreten.

Welche Karrieremöglichkeiten oder Zukunftsperspektiven sehen Sie für sich bei Continental?
Das ist schwer zu sagen, nach so einer kurzen Zeit! Ich versuche stets neutral und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und Bereichen zu sein. Ich lasse mich gerne von anstehenden Herausforderungen überraschen, um Sie dann ganz konzentriert - ohne Vorurteile oder vorherige Erwartungen - anzugehen.