Dr. Joscha Londenberg

„Die Atmosphäre ist super - Teamwork pur!“

Wie sind Sie ins Unternehmen gekommen?
Ob Auto, Motorrad oder Fahrrad – Reifen haben mich schon immer fasziniert. Ich habe in Kassel Chemie studiert und promoviert. Durch einen Besuch auf der Karrieremesse Meet@Uni-Kassel bin ich auf die Möglichkeiten bei Continental aufmerksam geworden.

Beschreiben Sie bitte Ihren Tätigkeitsbereich?
Als ich bei Continental eingestiegen bin, war ich im Bereich Materialentwicklung Fahrradreifen tätig. Anfangs war ich hauptsächlich für die Entwicklung und Einführung neuer Gewebe (Festigkeitsträger) zuständig. Ab 2009 habe ich die Teamleitung der Produktindustrialisierung für Fahrradreifen und der Versuchsreifenfertigung übernommen.  Seid 2010 bin ich Leiter der Produktionsindustrialisierung von Fahrrad- und Motorradreifen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag für Sie aus?
In meinem Beruf muss ich jederzeit spontan auf Probleme reagieren und Lösungsansätze entwickeln können. Routine oder einen typischen Tagesablauf habe ich daher fast nie. Knapp 50% meiner Arbeit sind Bürotätigkeiten, die anderen 50% setzen sich aus der Implementierung neuer Prozesse, Projektarbeit und Fehlerbehebung zusammen.

Wie würden sie die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur beschreiben?
Zwei Worte: Teamwork pur! Einzelkämpfer haben es bei uns in Korbach eher schwer. Generell ist die Unternehmenskultur sehr transparent und teamorientiert. Über die Werksgrenzen hinaus kann man jederzeit Kollegen erreichen, Informationen einholen oder sich austauschen.

Welche Weiterbildungsmaßnahmen bietet Ihnen Continental?
Das Angebot ist sehr vielfältig. Ich habe bereits an verschiedenen Schulungen und Trainings teilgenommen und diverse Fortbildungen für Führungskräfte wahrgenommen.

Welche Eigenschaften sollten zukünftige Mitarbeiter mitbringen?
Flexibilität, Offenheit und Teamfähigkeit sind wichtige Kompetenzen. Bei Continental sollte man keine Angst vor Veränderungen haben und auch manchmal über den Tellerrand schauen.