FAQ
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Hat Continental Bedarf an Führungskräften?
Als weltweit agierender Konzern ist Continental auf motivierte, kompetente und kreative High Potentials angewiesen. Sie bilden die Voraussetzung für einen erfolgreichen Weg des Unternehmens in die Zukunft.
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Gibt Continental Quereinsteigern eine Chance?
Quereinsteiger sind bei Continental willkommen. Wir entscheiden einzig und allein nach der fachlichen und persönlichen Qualifikation.
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Hat Continental auch ein Online-Bewerbungsportal?
Continental treibt die Nutzung neuer Medien konzernweit voran. In diesem Kontext ist auch ein Bewerbungsportal auf jobs@continental eingerichtet worden.
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Wann ist mein Alter für eine Bewerbung bei Continental zu hoch?
Kein Bewerber wird von uns auf Grund seines Alters ausgeschlossen. Jede Bewerbung wird ernsthaft geprüft. Es zählt allein die Qualifikation.
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Kann ich mich initiativ bei Continental bewerben?
Selbstverständlich. In dem entsprechenden Onlineformular nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen.
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Wird meine Bewerbung auch an zusätzliche Standorte weitergeleitet?
Ja, Bewerbungen werden nicht nur für einen Standort geprüft. Mobilität – möglichst über nationale Grenzen hinaus – ist eine der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei Continental.
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Kann ich bei Continental auch von zu Hause aus arbeiten?
Je nach Art der Tätigkeit gibt es die Möglichkeit, die Arbeit über einen definierten Zeitraum ganz oder teilweise vom so genannten Home-Office aus zu verrichten. Alternativ dazu bieten wir auch Teilzeitlösungen an. Eine Entscheidung erfolgt in Abwägung der individuellen Vorstellungen mit den betrieblichen Möglichkeiten.
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Hat Continental eine betriebliche Altersvorsorge?
Die betriebliche Altersversorgung bei Continental trägt den Titel ContiPLUS. Damit leistet Continental einen Beitrag für die Rentenzeit seiner Mitarbeiter. Ein sinkendes Rentenniveau im Rahmen der gesetzlichen Rentenversicherung macht die Eigenvorsorge jedes Einzelnen unerlässlich. Continental unterstützt den Aufbau einer eigenfinanzierten zusätzlichen Altersversorgung über ein ContiPLUS Pensionskonto.
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Hat Continental Bedarf an Führungskräften?