• Internationaler Automobilzulieferer hebt Rekrutierungszahlen deutlich an und investiert in Talent, Wissen und Innovation

Hannover, 12. Oktober 2011. Continental hat die Rekrutierungszahlen für Nachwuchskräfte für das Jahr 2011 deutlich angehoben. Der internationale Automobilzulieferer wird weltweit rund 5.500 Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Young Professionals einstellen. Damit setzt Continental unverändert auf frisches Wissen, neue Ideen und damit steigende Innovationskraft durch hoch qualifizierte Nachwuchskräfte.

„Zu den Investitionen in Technologien und Zukunftsmärkte zählen selbstverständlich auch die Investitionen in hoch qualifizierte Nachwuchskräfte. Keine Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter bedeutet kein Geschäft – und umgekehrt. In diesem Jahr werden wir voraussichtlich weltweit rund 5.500 zusätzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung einstellen“, sagte Continental-Personalvorstand Heinz-Gerhard Wente am Mittwoch in Hannover. Der internationale Automobilzulieferer stellt vor allem Ingenieure und Naturwissenschaftler ein, aber auch Wirtschaftswissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler.

„Continental setzt als internationaler Automobilzulieferer auf hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die individuelle und nachhaltige Mobilität der Zukunft mitgestalten wollen. Bei Continental warten neben attraktiven Aufgaben mit einer internationalen Perspektive, flachen Hierarchien und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine Vielfalt der Technologien und Chancen für Naturwissenschaftler, Ingenieure und BWLer“, betonte Wente.

Continental beschäftigt rund 30.000 Ingenieurinnen und Ingenieure im Bereich Produktion sowie Forschung und Entwicklung. Von den weltweit rund 5.500 Neueinstellungen werden rund 4.000 aus dem Ingenieurbereich kommen – 1.500 aus dem kaufmännischen Sektor.

Continental stellt weltweit jährlich mehr als 1.500 Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Young Professionals ein. 2011 wird der internationale Automobilzulieferer vorwiegend Chemiker, Maschinenbauer und Ingenieure für Elektrotechnik rekrutieren. Das Unternehmen arbeitet im Rahmen der Global Engineering Excellence Initiative mit neun international renommierten Universitäten zusammen, darunter das Massachusetts Institute of Technology, die RWTH Aachen und die Tongji University. Über ihre mehr als 600 „Ambassadors“ steht Continental in Kontakt mit 250 Universitäten weltweit.