27.08.2007

• Programm ermöglicht den Mitarbeitern den Erwerb von Associate- & Bachelor-Abschlüssen
• Weiterer Schritt in der globalen Qualifizierungsstrategie

Mount Vernon/Hannover, 20. Juli 2007. Continental Tire North America, Inc. (CTNA) hat heute den offiziellen Start der Continental University am Standort Mount Vernon bekannt gegeben. Damit wird das bisherige Pilotprogramm in Zusammenarbeit mit dem Rend Lake College (RLC) offiziell fortgesetzt, im Rahmen dessen alle Mitarbeiter vor Ort einen Associ­ate Degree erwerben können (entspricht in etwa einem deutschen Berufsfachoberschulab­schluss). Gleichzeitig wird das Programm um einen Bachelor-Abschluss erweitert, den die Studenten an der Southern Illinois University Carbondale (SIUC) erlangen können.

„In den vergangenen Jahren haben wir mehr als $ 160 Millionen in unsere Betriebsstätte in Mount Vernon investiert und heute freue ich mich, eine Direktinvestition in die Bildung und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter durch die Gründung der Continental University bekannt geben zu können“, erklärte Heinz-Gerhard Wente, Personalvorstand und Arbeits­direktor der Continental AG. „Dies ist ein wichtiges Programm zur Förderung der Hoch­schulbildung und zur Karriereförderung im Konzern. Außerdem dient es dem Wissens- und Ideenaustausch und einer Hochleistungskultur am Arbeitsplatz.“

Das Continental-University-Programm basiert auf einer Partnerschaft zwischen dem Unter­nehmen und den örtlichen Colleges und Universitäten, durch die die Mitarbeiter einen einfa­chen und bezahlbaren Zugang zur Hochschulbildung erhalten. Ziel ist es, einen Beitrag zur beruflichen Förderung und Karriereentwicklung der Mitarbeiter zu leisten und ihre Studien­inhalte auf die besonderen Bedürfnisse des Unternehmens abzustimmen. Das Konzept wurde 2005 von der Continental AG ins Leben gerufen und ist Teil einer weltweiten Strate­gie, die auf lebenslanges Lernen und Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter abzielt.

So sind bereits an neun weiteren Standorten Partnerschaften eingegangen worden, unter anderem in Mexiko, auf den Philippinen und in Rumänien. Die Continental University in Mount Vernon ist die erste Continental University in den Vereinigten Staaten.

Das Continental-University-Programm steht allen Mitarbeitern offen. Die Veranstaltungen finden vor Ort in der CTNA Betriebsstätte statt und die Unterrichtszeiten sind auf die Arbeits­zeiten abgestimmt. In Mount Vernon führen CTNA und das RLC seit 2005 ein studiengebüh­renfreies Pilotprogramm vor Ort in der Betriebsstätte durch. Dabei stellt CTNA die Unter­richtsräume und gemeinsam mit dem RLC auch modernste Ausrüstung. Die Mitarbeiter kön­nen einen Associate Degree (kaufmännischer Bereich) erlangen, Kurszertifikate erwerben, an Kursen zur beruflichen Weiterbildung teilnehmen und Mitarbeiterschulungen besuchen. Mit der heutigen Bekanntgabe werden CTNAs Beziehungen zum RLC gestärkt, da das lau­fende Programm nunmehr Teil des offiziellen Continental-University-Programms ist. Gleich­zeitig werden die Beziehungen erweitert, da ein neuer Zertifikatsabschluss in Reifenbau hin­zukommt.

„Das Rend Lake College ist erfreut, nunmehr offiziell zum Netz der Continental Universitäten zu gehören und Continentals Engagement für die Hochschulbildung und Förderung ihrer Mitarbeiter unterstützen zu können“, sagte der Dekan des RLC, Mark Kern. „Das Werk Mount Vernon ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in unserer Stadt und wir freuen uns auf eine langfristige Partnerschaft.“

Hier finden Sie weitere Informationen über das internationale Netzwerk der Continental Universities.