Vorurteile abbauen, Empathie fördern – das ist das Ziel des karitativen Pilotprojekts „Aspect Change“, das ContiTech in Northeim mit dem Kirchlichen Dienst gestartet hat und wendet sich damit an die Auszubildenden. Fünf Auszubildende nahmen bereits ihren ganz persönlichen Perspektivwechsel vor und begleiteten drei Tage lang das Leben in einem Tagestreff für Obdachlose sowie in einem Altenheim und einer Behindertenwerkstatt. Ziel von „Aspect Change“ ist es, den Respekt benachteiligten Menschen gegenüber zu stärken. „Der kurze Einblick, den unsere Auszubildenden gewinnen konnten, ist ein Anfang, um Vorurteile abzubauen“, sagt Bärbel Sadek-Geipel, Personalleiterin bei ContiTech in Northeim. „Wir werden mit dem Engagement fortfahren. Als großer Arbeitgeber in der Region aber auch als globales Unternehmen ist es uns wichtig, sozial benachteiligten Menschen zu helfen sowie die Verständigung und Toleranz untereinander zu erhöhen.“