Mit der Entwicklung eines internationalen Netzwerkes von Continental Universities in Kooperation mit lokalen Universitäten verfolgt Continental das Ziel, seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit eine breitbandige und tiefgreifende Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten zu schaffen. Das Continental-University-Programm basiert auf einer Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und den örtlichen Colleges und Universitäten, durch die die Mitarbeiter einen Zugang zur Hochschulbildung erhalten. Auf diese Weise wird ein Beitrag zur beruflichen Förderung und Karriereentwicklung der Mitarbeiter geleistet und Studieninhalte können auf die besonderen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt werden. Das Konzept wurde 2005 von der Continental AG erarbeitet und ist Teil einer weltweiten Strategie, die auf lebenslanges Lernen und Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter abzielt.

Bereits in Mexiko, auf den Phillippinen, in Rumänien und den USA sind Bildungsbrücken von Continental zu Hochschulen geschaffen worden. An den lokalen Hochschulen profitieren die Studenten gleichzeitig von speziellen Praktikantenprogrammen, Studienarbeiten oder Bachelor- und Masterausbildungen, die Continental anbietet.

Die erste Continental Universtiy wurde im Juli 2006 im mexikanischen Cuautla/Silao ins Leben gerufen. Continental kooperiert in Mexiko mit 5 Universitäten. Jährlich nehmen mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Trainings teil, welche von Englischtrainings über Qualitätsmanagement bis hin zu kompletten Masterstudiengängen reichen.

In Manila auf den Philippinen wurde im August 2006 eine Continental University eingeweiht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die noch keine Universitätssausbildung haben, werden hier  besonders unterstützt. Pro Jahr bekommen 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit ein Studium zum Bachelor of Engineering mit dem Hauptfach „Fertigung und Produktion“ zu beginnen. Dafür ist eine zweijährige Unternehmenszugehörigkeit mit besonderem Engagement ausschlaggebend.

Im rumänischen Sibiu wurde Anfang 2007 eine Continental University etabliert. Das Projekt soll Studenten der lokalen Universität genauso zu Gute kommen, wie auch den rund 650 Continental-Beschäftigten vor Ort. In Kooperation mit einer Stiftungsprofessur und Assistentenstellen schafft Continental die Rahmenbedingungen für Automobil geprägte Vorlesungsinhalte im Rahmen der Ingenieurausbildung. Projektorientierte Praktikaplätze und die aktive Begleitung von Diplomarbeiten sind weitere Bausteine, um die Praxisorientierung des Studiums zu optimieren.

Im Juli 2007 wurde das Netzwerk der Continental Universities um den US-Standort in Mount Vernon, Illinois,  erweitert. Damit wurde das bisherige Pilotprogramm in Zusammenarbeit mit dem Rend Lake College (RLC) offiziell fortgesetzt, im Rahmen dessen alle Mitarbeiter vor Ort einen Associate Degree erwerben können (entspricht in etwa einem deutschen Berufsfachoberschulabschluss). Gleichzeitig wurde das Programm um einen Bachelor-Abschluss erweitert, den die Studenten an der Southern Illinois University Carbondale (SIUC) erlangen können.

Im Oktober 2007 hat Continental am Standort Calamba auf den Philippinen in Kooperation mit dem Don Bosco College den Continental University Campus Calamba gegründet. Der Campus ist nach Manila die zweite Continental University auf den Philippinen. Die neue University richtet sich an alle  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Calamba, die keinen Hochschulabschluss besitzen und ihr Wissen über vollautomatische Systeme vertiefen möchten. Schwerpunkt der Weiterbildung ist die Verkopp­lung von elektrischen und mechanischen Prozessen. Bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können pro Jahrgang an der zweijährigen Ausbildung teilnehmen.

An folgenden Standorten plant Continental weitere Bildungsbrücken mit Hochschulen aufzubauen:

Hannover, Deutschland
Frankfurt, Deutschland
Timisoara, Rumänien