Die Continental AG ist überzeugt, dass langfristiger Unternehmenserfolg im besonderen Maße von der Fähigkeit abhängt, geschäftliche Beziehungen nachhaltig verantwortungsvoll zu gestalten. Vor diesem Hintergrund hat der Konzern 1996 im Sinne einer freiwilligen Selbstregulierung einen weltweit gültigen Verhaltenskodex („Code of Conduct") eingeführt.

Der Verhaltenskodex beschreibt die Grundwerte und Regeln, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Continental bei ihrer täglichen Arbeit oder im Umgang mit Arbeitskollegen, Kunden und anderen Stakeholdern des Konzerns verbindlich sind. Der „Code of Conduct" markiert zusammen mit den Unternehmensleitlinien, den BASICS, das Fundament sämtlicher geschäftlicher und gesellschaftlicher Aktivitäten von Continental.