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Ein verantwortungsvoller Umgang mit Mensch und Umwelt ist für uns als global agierendes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Es liegt daher im Interesse des Konzerns, ressourcenschonende Produkte anzubieten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind zudem davon überzeugt, dass das Wohlbefinden, die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidenden Anteil am Erreichen ökonomischer Ziele hat. Wir engagieren uns daher unter anderem im aktiven Gesundheitsmanagement, bei Projekten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und im Rahmen der zukunftssichernden Aus- und Weiterbildung. Als Partner zahlreicher gesellschaftlicher Gruppen unterstützen wir daneben Projekte und Aktionen über unser eigentliches unternehmerisches Handeln hinaus – vor allem in den Bereichen Soziales, Sicherheit, Bildung, Wissenschaft und Sport. Dabei nutzen wir gezielt unsere Potenziale, als Konzern dezentral mit starker Verantwortlichkeit vor Ort organisiert zu sein. Bei der Erstellung dieses ersten CSR-Berichts der Continental AG haben wir uns an den internationalen Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) orientiert. Der Bericht spannt den Bogen von unseren Konzernleitsätzen und Verhaltenskodizes bis hin zu den Projekten und Maßnahmen der Continental-Divisionen und -Standorte, die seit vielen Jahren für engagierten Umweltschutz und gesellschaftliche Verantwortung stehen. Nachhaltig verantwortlich handeln – das heißt für uns, ein für alle Beteiligten akzeptables Gleichgewicht zwischen den wirtschaftlichen Erfordernissen des Unternehmens und den berechtigten Erwartungen der Interessengruppen an den Konzern herzustellen. Wir sind dabei offen für Anregungen und konstruktive Vorschläge, wie wir unsere unternehmerische Verantwortung noch effizienter umsetzen und Veränderungen weiter entwickeln können, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern.
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