一家从事全球化业务的企业一定要具有多文化的思维方式。对于Continental而言，这更是基础条件。这是一个拓展企业愿景的机会，从而深入且“彻底”地投身国际市场。

这就是为什么我们不分年龄、性别、出身、性取向或生理缺陷，欢迎各方人才的原因。起决定性作用的仅仅是应聘者的技能和潜力。所有地区的衡量标准都是一致的。我们的甄选过程是基于客观的定性评估。