你对提交职位申请有任何疑问吗？我们可以帮助你。向资深HR经理请教正确的策略并成功提交申请。

你的申请不仅仅是一张名片，而是你个性的写照以及给我们的第一印象。要知道，人的第一印象只有一次机会。因此，花些时间认真准备你的申请，并且确保是完整的。

首先推荐你填写我们的在线申请表。它的结构是非常清晰明了的，用它来向我们做一个简要的自我介绍。第二，于在线申请表中添加完整的文件（PDF或者Office格式）作为附件。文件大小不要超出5兆。

我们的申请表包括：

求职信

求职信的目的是简要地说明为什么你是我们公司的最佳人选。简单地介绍一下你的身份，在哪里以及怎样习得你的知识和技能，还有你为什么对我们公司感兴趣。求职信的格式要简单。

1. 带有职位名称和来源的标题
2. 称谓用语
3. 一些关于你的信息：你的身份，选择哪个职位及为什么？
4. 注意强调你的专业水准和个人资历
5. 最早可以入职的日期
6. 结束语
7. 签名

不要忘了你的地址和电话以便我们进一步联系。

简历

简历是整个申请过程中最重要的部分，是以表格形式来强调关键信息和缘由。要尽力去吸引读者的眼球，并突出你的强项。简历应该包含以下内容：

1. 个人信息：姓名、地址、电话、邮件、出生日期及出生地
2. 学校信息: 学校、毕业时的平均学分绩点(GPA)
3. 大学教育：学习情况、专业、论文题目及平均学分绩点(GPA)
4. 职业：职业发展规划、公司、工作领域及时间
5. 实习：公司、工作区域及时间
6. 深造/其他证书
7. 附加信息：国外经历、非大学活动等
8. 特殊技能：外语，电脑技术
9. 兴趣和爱好
10. 日期、地点及签名

文凭和证书

你的附件必须包含文凭，证书来证明你简历的真实性

• 学校证书
• 大学文凭
• 推荐信
• 其他资格证书

请注意扫描件的质量！

如果你不能附上所有文档，你注明未能提交成功的文件名或者在面试时带来。